О книге: Netflix и культура инноваций. Опыт удачного переосмысления корпоративной культуры
К Netflix каждый год хочет приобщиться множество специалистов, а уже сформированная команда – лояльная, счастливая и эффективная. В Netflix отсутствуют четкие правила, однако каждый выполняет задачи максимально качественно. Рид Гастингс и Эрин Майер проанализировали историю успеха этой компании и определили, почему бизнесов много, но инновационными и прогрессивными среди них становятся единицы. Секрет Netflix — в людях: вся команда работает слаженно только тогда, когда каждый ее участник чувствует себя комфортно и знает, что он — важный элемент системы, а не абстрактная рабочая единица. В этой книжке вы найдете советы, как создать компанию, в которой хочется работать и внедрять инновации. Кроме того, вы узнаете о заказах работы в крупнейшем стриминговом сервисе, который достиг значительных успехов благодаря уникальной корпоративной культуре.
Размер 197 x 143 мм
