О книге:
Практическое руководство по управлению, которое переворачивает традиционные представления о лидерстве
Автор Дэвид Марке — бывший командир атомной подводной лодки ВМС США — делится собственным опытом трансформации команды из пассивных исполнителей в самостоятельных лидеров. Книга предлагает новый подход к коммуникации в организациях, где каждый член команды имеет право голоса и ответственность за принятое решение.
Марке подчеркивает необходимость отказа от языковых паттернов, которые подкрепляют авторитарные структуры, и переходи к языку, которая стимулирует инициативу, мышление и привлечение. Автор приводит конкретные примеры того, как фразы вроде «ялчью» или «что мне делать?» можно заменить на «ясогласно» или «я рекомендую», чтобы стимулировать самостоятельность и лидерство в команде.
Это не просто книга о том, как лучше говорить — это манифест нового типа управления, в котором главное — не контролировать, а вдохновлять. Она является настоящим путеводителем для тех, кто стремится создать команды, способны мыслить, адаптироваться и принимать решения в мире постоянных изменений.
«Мова лидерства» — это руководство для тех, кто стремится стать лидером нового поколения, способным создать команду, где каждый чувствует свою ценность и готов брать на себя ответственность за совместный успех.
Размеры 140х210 мм
